為了適應(yīng)國(guó)家和中科院的深化人才發(fā)展和科技體制改革的要求，全面推進(jìn)我所兩項(xiàng)國(guó)家重大科技基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)任務(wù)和“十三五”規(guī)劃的順利實(shí)施。經(jīng)所務(wù)會(huì)研究，決定公開(kāi)招聘部分職能處室負(fù)責(zé)人，相關(guān)職責(zé)及條件如下： 

　　一、崗位職責(zé)以及任職條件 

　　（一）綜合辦  主任 

　　崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)相關(guān)政務(wù)、黨群、安全和保密、信息化建設(shè)及輿情與公共關(guān)系等工作。對(duì)加強(qiáng)研究所內(nèi)部科學(xué)化、民主化、規(guī)范化管理發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用；負(fù)責(zé)與所外相關(guān)部門(mén)的溝通和協(xié)調(diào)。并分管： 

　　1.負(fù)責(zé)所務(wù)會(huì)、黨委會(huì)、所級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)和中心組學(xué)習(xí)等有關(guān)會(huì)議的籌備和服務(wù)工作，督促落實(shí)會(huì)議決議和決定，檢查決議和決定的執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)綜合辦公室與所內(nèi)其他職能處室相關(guān)工作。 

　　2.負(fù)責(zé)黨委辦公室日常工作。 

　　3.組織起草有關(guān)文件和規(guī)章制度、研究所《年鑒》的資料收集和編印工作； 

　　4.負(fù)責(zé)起草政務(wù)信息與開(kāi)展對(duì)外宣傳工作； 

　　5.負(fù)責(zé)印鑒和公文管理； 

　　6.負(fù)責(zé)所領(lǐng)導(dǎo)、院士的日常服務(wù)工作； 

　　7.輿情與公共關(guān)系等工作。 

　　8.公務(wù)車(chē)輛管理 

　　應(yīng)聘基本條件： 

　　1.遵紀(jì)守法，遵守公民道德基本規(guī)范及研究所規(guī)章制度； 

　　2.愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神； 

　　3.具有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的思考、分析、組織、協(xié)調(diào)、溝通與寫(xiě)作能力； 

　　4.系統(tǒng)掌握崗位所需的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能。應(yīng)在副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位或者在副處長(zhǎng)崗位任職3年以上，或者具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷； 

　　5.研究生學(xué)歷，年齡50周歲以?xún)?nèi)，身體健康，中共黨員； 

　　（二）教育處（擬設(shè)）  處長(zhǎng) 

　　崗位職責(zé)： 

　　1.負(fù)責(zé)起草、修訂并組織實(shí)施本所研究生（包括留學(xué)生）、博士后等工作的規(guī)章制度和文件； 

　　2.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)研究生招生、培養(yǎng)、學(xué)位和就業(yè)相關(guān)工作的全程管理，以及研究生黨支部建設(shè)，研究生思想政治工作和心理健康教育； 

　　3.負(fù)責(zé)組織研究生導(dǎo)師上崗遴選、上崗培訓(xùn)及日常工作； 

　　4.負(fù)責(zé)院屬大學(xué)科教融合學(xué)院的日常行政工作； 

　　5.負(fù)責(zé)與院外有關(guān)高校開(kāi)展所系結(jié)合協(xié)同育人，開(kāi)展本科生聯(lián)合培養(yǎng)； 

　　6.負(fù)責(zé)與院外有關(guān)高校建立聯(lián)合培養(yǎng)基地，開(kāi)展研究生聯(lián)合培養(yǎng)、本科生暑期實(shí)習(xí)和本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)等工作； 

　　7.負(fù)責(zé)博士后的全程管理工作； 

　　8.負(fù)責(zé)研究生人事檔案的管理； 

　　9.完成上級(jí)交辦的其它工作； 

　　應(yīng)聘基本條件： 

　　1.遵紀(jì)守法，遵守公民道德基本規(guī)范及研究所規(guī)章制度； 

　　2.愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神； 

　　3.具有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的思維、分析、組織、協(xié)調(diào)、溝通與寫(xiě)作能力； 

　　4.系統(tǒng)掌握崗位所需的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能。應(yīng)在副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位或者在副處長(zhǎng)崗位任職3年以上，或者具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷； 

　　5.研究生學(xué)歷，年齡50周歲以?xún)?nèi)，身體健康，中共黨員； 

　　（三）科技處 副處長(zhǎng) 

　　崗位職責(zé)：協(xié)助處長(zhǎng)分管大科學(xué)工程項(xiàng)目管理工作。主要包括： 

　　1. ADS先導(dǎo)專(zhuān)項(xiàng)管理工作； 

　　2.國(guó)家重大科技基礎(chǔ)設(shè)施（CIADS）日常管理工作； 

　　3.廣東國(guó)家大科學(xué)中心申報(bào)與管理工作； 

　　4.協(xié)助處長(zhǎng)管理日常事務(wù)； 

　　應(yīng)聘基本條件： 

　　1.遵紀(jì)守法，遵守公民道德基本規(guī)范及研究所規(guī)章制度； 

　　2.愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神； 

　　3.具有一定的政策理論水平和較強(qiáng)的思維、分析、組織、協(xié)調(diào)、溝通與寫(xiě)作能力； 

　　4.熟悉崗位所需的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能。應(yīng)在七級(jí)職員崗位工作滿3年或中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作滿4年，或具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。 

　　5.研究生學(xué)歷，年齡50周歲以?xún)?nèi)，身體健康； 

　　（四）離退休辦公室 副主任 

　　崗位職責(zé)：協(xié)助主任管理離退休工作辦公室的日常行政管理工作和離退休人員的黨務(wù)工作。主要包括： 

　　1. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)關(guān)于離退休人員的相關(guān)政策，配合相關(guān)部門(mén)做好離退休人員的醫(yī)療、保健等相關(guān)工作； 

　　2. 負(fù)責(zé)組織離退休人員舉辦文體活動(dòng)及聯(lián)歡、慰問(wèn)活動(dòng)； 

　　3. 負(fù)責(zé)做好安全工作和活動(dòng)室的日常管理工作； 

　　4. 負(fù)責(zé)了解研究所離退休老同志的身體和生活等基本情況，及時(shí)收集離退休人員的意見(jiàn)和要求； 

　　5. 負(fù)責(zé)完善離退休工作的制度建設(shè)，做好離退休工作的年度計(jì)劃總結(jié)并組織落實(shí)，并完成離退休辦公室的預(yù)決算工作； 

　　6. 負(fù)責(zé)離退休人員的喪事和善后事宜； 

　　7. 協(xié)助黨總支負(fù)責(zé)做好離退休黨支部的工作，做好政治思想工作和宣傳工作； 

　　8. 完成所黨委、離退休辦公室主任交辦的其他工作。 

　　應(yīng)聘基本條件： 

　　1.遵紀(jì)守法，遵守公民道德基本規(guī)范及研究所規(guī)章制度； 

　　2.愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神； 

　　3.具有一定的政策理論水平和較強(qiáng)的思維、分析、組織、協(xié)調(diào)、溝通與寫(xiě)作能力； 

　　4.熟悉崗位所需的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能。應(yīng)在七級(jí)職員崗位工作滿3年或中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作滿4年，或具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。 

　　5.研究生學(xué)歷，年齡50周歲以?xún)?nèi)，身體健康； 

　　二、招聘程序 

　　應(yīng)聘人員與人事部門(mén)聯(lián)系報(bào)名，填寫(xiě)崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表。由人事部門(mén)負(fù)責(zé)審核應(yīng)聘者基本條件，按照中國(guó)科學(xué)院研究所中層干部選拔聘用與管理的指導(dǎo)意見(jiàn)組織招聘。最后公示無(wú)異議后正式聘用。應(yīng)聘人員須準(zhǔn)備10分鐘競(jìng)聘報(bào)告。 

　　三、報(bào)名時(shí)間 

　　2017年2月16日-24日。 

　　四、招聘考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 

　　五、聯(lián)系人 

　　萬(wàn)宏富（5#909辦公室）   聯(lián)系電話：4969270  

    附件：崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表-2017.doc

　　人事教育與國(guó)際合作處 

　　2017年2月18日